English
English

منصة توظيف - إدارات الشركة

استمارة التقديم

البيانات الشخصية

الاسم يجب أن يكون ثلاثي

المؤهلات واللغات

الخبرة بمجال الحج

الوضع الوظيفي للمتقدم خلال فترة موسم حج 1447هـ

الصور والوثائق المطلوبة

*
  • 1. يجب على المتقدم إحضار أصل خطاب التعريف وأصل الهوية للمطابقة، بالإضافة إلى صورة من الحساب البنكي المعتمد عند الطلب.
  • 2. في حال عدم مطابقة بيانات المتقدم مع المرفقات، سيتم إلغاء الطلب تلقائيًا.
  • 3. قبول الطلب لا يعني الموافقة على التوظيف الموسمي لدى الشركة أو أي من فروعها، ويظل التوظيف معلقًا إلى حين الاعتماد الرسمي.
  • 4. يجب التقيد بكافة التعليمات الصادرة من وزارة الحج والعمرة، وزارة التجارة، والشركة.
  • 5. ليس للمتقدم أي ارتباطات أو أعمال مع وزارة الحج والعمرة أو أي شركات أخرى تقدم خدمات مشابهة.
  • 6. في حال تم اعتماد التعيين، يتوجب على المتقدم مباشرة العمل وتوقيع العقد في غضون ثلاثة أيام من استلام إشعار الرسالة النصية.
  • 7. في حال التأخير أو الغياب المتكرر، يحق للشركة إلغاء العقد دون سابق انذار أو تعويض.
  • 8. يعد التواصل الإلكتروني (البريد الإلكتروني، الرسائل النصية SMS) وسيلة رسمية للتواصل مع المتقدم.
  • 9. لا يشكل تقديم هذا الطلب أي التزام من الشركة تجاه المتقدم.